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振綱立紀(jì)
振綱：建立完善的內(nèi)控制度、符合人性化管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章、適合公司各階段發(fā)展需要的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，推行企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)管理。
立紀(jì)：令則行，行則立。全體員工正確理解領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的管理意圖和目的，積極主動(dòng)、堅(jiān)持不懈地配合管理制度的推廣及貫徹執(zhí)行。確保各項(xiàng)管理及工作目標(biāo)如期高質(zhì)完成。保障企業(yè)信息真實(shí)、完整。
服務(wù)續(xù)業(yè)
服務(wù)：專業(yè)、高效、創(chuàng)新。急客戶所急，想客戶所想，為客戶提供經(jīng)濟(jì)合理的個(gè)性化解決方案，倡導(dǎo)顧問式銷售服務(wù)理念。主動(dòng)溝通、熱情服務(wù)，以提升客戶滿意度為己任，創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行業(yè)品牌形象。規(guī)范處事，服務(wù)他人。建立和強(qiáng)化公司內(nèi)部客戶觀念。
續(xù)業(yè)：掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，更新觀念，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新和應(yīng)變能力。優(yōu)化企業(yè)各項(xiàng)資源，運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，有效控制及減低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理綜合型人才，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
和諧共榮
和諧：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，與客戶及合作伙伴建立平等互利、長(zhǎng)期穩(wěn)定的雙贏合作關(guān)系。同事間坦誠(chéng)相待，理解互信，互勉互助。樹立正確的人生、家庭、職業(yè)、社會(huì)道德價(jià)值觀。不為謀私利損害他人及團(tuán)隊(duì)利益。
共榮：企業(yè)注重員工的后續(xù)專業(yè)技能、社會(huì)科學(xué)、思想觀念等綜合能力的培養(yǎng)和提高。使員工在公司發(fā)展過程中得到充分的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，成為適合公司各發(fā)展階段所需要的人才。我們始終以實(shí)現(xiàn)漢航事業(yè)與優(yōu)秀經(jīng)理人共榮發(fā)展的戰(zhàn)略愿景為前提；始終以構(gòu)建共同締造偉大事業(yè)的資深經(jīng)理團(tuán)隊(duì)為原則；始終以塑造漢航百名創(chuàng)業(yè)人共同打造富翁團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)；我們將以漢航品牌為基礎(chǔ)建立優(yōu)質(zhì)平臺(tái)與人才共同發(fā)展，共榮共贏。
美麗漢航 共同締造
美麗漢航戰(zhàn)略規(guī)劃，是新形勢(shì)新任務(wù)的必然要求。員工對(duì)美好生活有更多新期盼新要求，每位漢航人要從公司的員工手冊(cè)出發(fā)，在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，自我激勵(lì)，自我動(dòng)員，自我規(guī)范，自我促進(jìn)，自我管理，努力提升自己。我們必須深入貫徹落實(shí)戰(zhàn)略發(fā)展觀，站在新起點(diǎn)、新條件上，結(jié)合集團(tuán)各版塊、各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實(shí)際，公司與員工互惠互利的立場(chǎng)上去做好規(guī)劃，加快建設(shè)美麗漢航。堅(jiān)持以人才參與為核心,做到?jīng)Q策共謀、發(fā)展共建、建設(shè)共管、成果共享,使?jié)h航集團(tuán)成為各個(gè)優(yōu)秀人才的“生命共同體”
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